2026無薪假補助懶人包：領取金額、申請時間、資格一次看

受景氣波動影響，許多企業實施「減班休息（無薪假）」，導致勞工收入縮水。為協助勞工穩定生活，勞動部推出了兩大補助方案：「充電再出發訓練計畫」與「僱用安定措施」。這篇文章將整理2026最新的申請資格、補助金額與申請時間，讓你快速一次看懂。

無薪假補助的好處

無薪假補助不是僅僅是讓你領取金額，它還讓你有機會在減班期間，進修和領取津貼。因此，不要錯過這個機會，趁著無薪假來提升自己!

兩大補助方案

充電再出發訓練計畫

充電再出發訓練計畫是讓你在減班期間參加職業訓練課程，領取訓練津貼。這是非常好的機會，可以讓你在休息的同時，也學習新的技能!

僱用安定措施

僱用安定措施則是針對薪資減少部分，提供薪資補貼。這樣可以讓你在休息期間，也能領取補助金額!

什麼人可以申請

資格條件

符合以下任一身分即可申請無薪假補助：本國籍勞工、合法居留外籍配偶、離婚或配偶死亡後可合法工作者、65歲以上仍受僱並投保職災保險者。

必要條件

公司必須已通報減班休息，已簽署減少正常工時協議書。兼職、部分工時人員只要符合條件，也可申請!

補助金額

常見問題

FAQ 常見問題

Q1：無薪假一定能申請嗎？

不一定，必須是公司正式通報減班休息才可以。

Q2：兼職也能申請嗎？

可以，只要有固定排班並符合減班條件。

Q3：兩項補助可以一起領嗎？

可以，2026年新制已開放同步申請。

Q4：不想上課也能領補助嗎？

可以，可單獨申請「僱用安定措施」。

Q5：超過期限還能補申請嗎？

通常不行，建議符合資格後盡快辦理。

結論

面對無薪假，最怕的不是收入減少，而是不知道自己其實有補助可領。2026年這兩項補助，不只能減輕經濟壓力，也能趁機提升技能。若你目前正處於減班休息狀態，記得盡快確認資格，別讓權益睡著了!